Voltando ao tema liderança onde já contamos com diversos artigos, como por exemplo, Como se Motivar e Motivar a sua Equipa, 4 Passos para uma Liderança Eficaz e Liderar pelo Exemplo, vamos hoje identificar os 4 C’s para uma liderança eficaz.
Mas antes convém recordar que a verdadeira liderança parte do próprio líder e da sua capacidade para motivar e inspirar as pessoas. De igual modo o líder deverá procurar contruir uma cultura baseada nos valores supremos, como por exemplo, a honestidade, a transparência, a responsabilidade e a confiança. Valores fundamentais para o sucesso empresarial e individual de todas as pessoas.
4 C’s da Liderança Eficaz
- CARÁCTER
Termo usado em psicologia como sinónimo de personalidade é muitas vezes associado à liderança pelo exemplo, onde valores como a confiabilidade, empatia, integridade, entre outros, são os melhores condutores da liderança eficaz.
- COMPROMISSO
O compromisso é espelho do poder do foco com os objectivos e metas estabelecidas. Todas as decisões e acções possuem justificação no compromisso da liderança eficaz.
- COMPETÊNCIA
A competência está associada ao conhecimento e á habilidade do líder. Um líder deverá ser um eterno aprendiz e deverá comunicar eficazmente toda a sabedoria adquirida às pessoas de forma as motivar para alcançarem melhores resultados.
- COMUNICAÇÃO
Comunicar é orientar para resultados, é alinhar para a concretizar de metas e objectivos. É preferível o líder pecar pelo excesso de comunicação do que simplesmente evitar comunicar. Todavia a comunicação deve ser verdadeira, precisa, transparente e sensível com as pessoas.
Para o seu sucesso,